شركة توظيف خارجي مرخصة · تأسست عام 1978[email protected]
الرئيسية / آلية التوظيف
سوبر ترافل سيرفيس · منذ عام 1978

رحلة توظيف واضحة ومنسقة

إطار عملي لأصحاب العمل الذين يوظفون من الهند. وقد يختلف تسلسل الخطوات ومدتها حسب الوظيفة وتوفر المرشحين وقرارات صاحب العمل والموافقات المطلوبة.

أربع مراحل رئيسية

من طلب التوظيف إلى تنسيق السفر

طلب التوظيف

تأكيد الوظيفة وملف الشركة والعدد والوصف الوظيفي والراتب وشروط العمل.

البحث عن المرشحين

البحث عن الملفات المناسبة وتنظيم المقابلات واختبارات المهنة عند الحاجة.

الاختيار والمعالجة

تنسيق اختيار صاحب العمل والوثائق المطلوبة والفحوص الطبية وإجراءات التأشيرة.

التجهيز للسفر

تنسيق الإجراءات المتبقية وتفاصيل المغادرة والتواصل مع صاحب العمل.

ما يساعد على سير العمل

قدم تفاصيل مكتملة عن احتياج القوى العاملة

يساعد الطلب المكتوب الذي يتضمن المسميات والأعداد والوصف الوظيفي والمؤهلات والخبرة والراتب والمزايا وساعات العمل ومدة العقد وآلية المقابلة وتاريخ السفر المطلوب فريق التوظيف على تنسيق المهمة. وتظل المدد خاضعة للإجراءات والموافقات المعمول بها.

تفاصيل وظيفية واضحة

تساعد المتطلبات المحددة في تحديد ملفات المرشحين المناسبين.

ملاحظات في الوقت المناسب

تساعد ملاحظات المقابلات وقرارات الاختيار على استمرار التنسيق.

جداول زمنية واقعية

قد يعتمد وقت المعالجة على الوثائق والفحوص والموافقات وقواعد بلد الوجهة.

هل تخطط لاحتياجك القادم من القوى العاملة؟

شارك الفئات الوظيفية والأعداد والجدول الزمني المستهدف مع فريق التوظيف لدينا.

أرسل استفسارك ↗